“麦鲁市长“决赛竞选,为增加比赛的公信力与权威性,特邀请幼师专业专家一名,作为主要评委之一,以便从儿童心理、表现等方面,更加全面清晰的评选,从而选出麦鲁小市长。
要求市长候选人通过”珠行万里“团队游戏,考察出作为麦鲁小市长应具备的“团结能力”、“组织能力”、“准确协调性”、“配合力“、”领导能力”等,选 出最适合麦鲁市长的人选,再通过“情景模拟“环节,考察出小市长候选人的临场应变、语言组织能力、思维创造力等,最后以”拉票募捐“的方式进行最终评选, 主要目的是从各方面的综合素质去考验小朋友,从来选出最优秀、最适合麦鲁小城的市长。
竞选职位:
1名麦鲁市长,3名市政领导人(警察局局长、消防局局长、航空公司CEO)
比赛游戏
团队游戏——珠行万里(12进6)
游戏目的:
感受团队间有效的配合,衔接以及自我控制能力,为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节。
游戏简介:
整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动,滚动到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。
①晋级的12名市长候选人,分成2组,每组6人,进行比赛。
②赛程设置为4米,平均每个小朋友要传递2次。运送途中球不能落地,落地后,需重新开始。
③两组同时进行比赛,共传送3个球,用时最短的一组获胜。
Ⅱ、情景模拟(6进4)
6名麦鲁市长候选人进行分组,抽取情景模拟题目,以题目相同的方式分成3组,每组2人。
组依次上台进行比赛,先自我介绍,完成后进行情景模拟。
评委根据小选手的综合素质,从语言表达、思维创造、应变能力等方面测评。前4名晋级,共晋级4人。
Ⅲ、现场募捐(4进1)
①4名小市长候选人,需要完成一项任务。
②假设场景:麦鲁小城居民楼发生火灾,现在需要重建,作为小市长需要进去号召募捐,获得维修款项,比比谁募捐的款项最多。
③4名小市长按照抽签顺序,在T台上发起募捐,可以以一对多,或者一对一的方式进行募捐,限时5分钟。
④20名大众观察员每人手上都有10万麦元的支票、周围围观群众手上都有若干麦元支票(以红包包好)。
⑤5分钟内,比比4名麦鲁市长候选人募捐的麦元最多。
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