天津生态城世茂希尔顿酒店于北京时间2015年3月28日周六晚8:30至9:30响应2015“地球一小时”举办熄灯活动，与希尔顿全球旗下愈4,000家酒店和分时度假酒店共同熄灯，并组织宾客参加活动，传达其致力实现可持续生活的承诺，并在未来一年内通过实际行动关爱地球。

　　酒店总经理谭锦鸿先生表示：“‘地球一小时’展现了我们致力于节约能源的承诺，同时也为宾客带来精彩难忘的体验。我们鼓励宾客、周边邻居以及团队成员加入我们，支持此次全球性的环保活动。”

　　天津生态城世茂希尔顿酒店通过丰富多彩的活动以庆祝“地球一小时”，其中包括：

　　熄灯派对。酒店邀请了来自周边公司的客人及居民，与酒店员工一起参加地球一小时的熄灯派对。为了环保以及“地球一小时”的主题，活动现场全晚将灯光调到最低，配以可持续利用的电子蜡烛，制造出“漫、夜”的活动主题。

　　酒店员工组成的“快闪歌舞团”在全球响应熄灯的那一刻，身着荧光服饰，为大家奉上一场别开生面的快闪。

　　现场组织各种互动游戏，均与环保、可持续发展相关，并邀请在场观众参与。

　　“地球一小时”运动始于2007年，由世界自然基金会(WWF)发起，旨在向公众和企业表明，只需简单行动，即可在减少温室气体排放及应对气候变化方面产生巨大影响。澳大利亚悉尼是最先发起这项全球性运动的城市，超过200万人熄灯一小时，城市能耗降低了10%。2008年，“地球一小时”运动扩展至全球，参与人数超过5000万。时至今日，“地球一小时”已发展成为全球最大的民众环保运动，遍及7大洲152个国家逾7000个地区，拥有数以百万计的参与者。仅在2013年，就有3.45亿人通过网络或社交媒体参与了这项运动。今年的“地球一小时”聚焦于如何调动年轻人积极性、帮助他们成为建设可持续世界的新一代领袖。这一主题也呼应了希尔顿全球在未来5年内联系、培养青年的承诺。

　　希尔顿酒店及度假村长期致力于支持“地球一小时”。事实上，这项运动正是世界自然基金会(WWF)在悉尼希尔顿酒店(Hilton Sydney)召开会议时构想和提出的。

　　参与“地球一小时”是希尔顿全球可持续发展承诺的重要部分；而对可持续发展生活方式的倡导，也是希尔顿全球企业社会责任的驱动性战略“带着目的去旅行?”所聚焦的四大领域之一。为了践行这一承诺，希尔顿全球将可持续性纳入绩效考核标准及品牌规范，将之提升到与质量、服务、利润同等重要的地位。此外，为实现可持续发展的目标，希尔顿全球还将集团专利--可持续性计量系统LightStay?引入品牌规范，用于全球范围内可持续性绩效的计算、分析和汇报。

　　关于希尔顿酒店及度假村

　　希尔顿酒店及度假村始于1919年，是希尔顿全球的旗舰品牌，其足迹遍布6大洲，拥有超过550家酒店及度假村。作为希尔顿全球的十大市场领先品牌之一，希尔顿酒店及度假村延续了品牌的创新传统，积极开发新产品与服务，满足全球旅行者不断提高的品味与需求。希尔顿酒店及度假村是酒店行业引领潮流、具有前瞻性的全球领导者，所有团队成员竭诚服务，让每一位客人感受到酒店和度假村的关怀、重视与尊重。

　　关于希尔顿全球

　　希尔顿全球(NYSE: HLT)是国际最具知名度的酒店管理公司之一，其下品牌包括奢华酒店、全方位服务酒店、度假村及延时居住与专注服务式酒店等。95年来，希尔顿全球致力于延续为全球客户提供优质服务的传统。希尔顿全球拥有十二大卓越酒店品牌，在全球94个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁逾4,300家酒店与分时度假酒店，超过715, 000间客房，包括：希尔顿酒店及度假村(Hilton Hotels & Resorts)、华尔道夫酒店及度假村(Waldorf Astoria Hotels & Resorts)、康莱德酒店及度假村(Conrad Hotels & Resorts)、Canopy by Hilton、Curio –希尔顿精选酒店(Curio – A Collection by Hilton)、希尔顿逸林酒店及度假村(DoubleTree by Hilton)、希尔顿尊盛酒店(Embassy Suites Hotels)、希尔顿花园酒店(Hilton Garden Inn)、希尔顿欢朋酒店(Hampton Hotels)、希尔顿欣庭酒店(Homewood Suites by Hilton)、希尔顿惠庭酒店(Home2 Suites by Hilton)和希尔顿分时度假俱乐部(Hilton Grand Vacations)。同时，屡获殊荣的常客奖励计划希尔顿荣誉客会?(Hilton HHonors?)亦由希尔顿全球统一管理。

　　关于带着目的去旅行?

　　带着目的去旅行?是希尔顿全球致力于为全世界的商业伙伴和社区提供共享价值观的承诺。作为希尔顿全球企业社会责任的驱动性战略，带着目的去旅行主要聚焦于四大领域：为个人创造机会，使其充分发挥潜力；帮助所团队成员生活、工作以及旅行的社区实现发展繁荣；通过旅行来弘扬文化以及通过测量、分析和改进自然资源的利用实现可持续发展。